到崗時間：不限
性別要求：不限性別
婚況要求：不限婚況
（一）崗位描述：1.協(xié)助部門經(jīng)理完成公司行政工作及部門內(nèi)部日常事務。
2.負責公司人力資源管理及日常招聘工作，預約及面試應聘者。
3.管理公司人員信息檔案，協(xié)助辦理入司手續(xù)，組織人員參加職前培訓。
4.負責組織企業(yè)文化建設工作，包括制度建設、年會安排、會務組織和文體活動等。
（二）崗位要求：1.具備良好的組織溝通和協(xié)調(diào)能力、較強的責任心和團隊協(xié)作精神。
2.具有認真的工作態(tài)度、良好的思想政治素養(yǎng)和較好的儀表氣質(zhì)。
3.具備良好的心理素質(zhì)和外向樂觀的性格，認同公司的價值理念和企業(yè)文化。
（三）公司待遇：1.應聘者錄用后，與公司簽訂勞動合同，為公司正式員工；
2.試用期為3個月，試用期滿經(jīng)考核合格后辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)；
3.公司提供具有市場競爭性的薪酬待遇，根據(jù)不同的崗位管理要求，按照不同崗位、職責表現(xiàn)，評聘等級，并享受相應薪酬等福利待遇；
4.公司提供多項全面的福利保障包括：帶薪年休假和各類績效獎勵、企業(yè)年金、補充商業(yè)醫(yī)療、住院保險、意外傷害保險等多項公司福利，績優(yōu)者國內(nèi)外免費旅游；
5.公司提供制式化的員工培養(yǎng)機制，免費提供全套金融知識培訓，專業(yè)技術(shù)類和管理類雙通道晉升，開放的內(nèi)部崗位輪換和競聘機會，培訓人才成為未來的管理干部。
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